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學習心得 顧總詳細的給家人們講解了他中學的經歷，以及年少創業的經歷，講真的，感觸還是挺深的，要想有所成就，除了要有拼搏的精神，敢闖敢拼的勁兒，同時還離不開機遇，機會。 嶗山管業28年的發展歷程，白手起家從最初的夫妻店到現在的規模化企業，這中間的心路歷程雖未親身經歷，但從顧總的講述中，能夠體會到那種環境雖苦，但齊心協力，團結協作，不怕苦不怕累，渾身都是勁兒的創業精神和奮斗精神。其實這也恰恰是我們現在所缺少的品質和精神，我們工作在企業創始人和創業元老們創造的優質的工作環境內，但工作效率卻遠不如“想當年”艱苦環境下高效；溝通的成本也提高了，缺乏創新意識和思維；短短兩個半小時的時間，好像才真正意義上了解掛在嘴邊的企業文化！ 只有當我們所有團隊和諧協作，有創業精神，奮斗意識，創新思維，復雜事情簡單化，以飽滿的激情，快樂的工作，最大化的滿足客戶需求，創造客戶價值，贏得客戶尊重；才能在顧總的帶領下，打造百年“嶗山”品牌，做健康放心產品，并發展成為健康塑料管道的知名品牌，而在這個過程中我們的個人價值也得以體現。 企業上一個十年甚至二十年未曾有幸參與，未得見證精彩的發展，相信下一個十年甚至二十年，一定會是見證者和參與者，相信在顧總和高總的帶領下，我們會再攀高峰！我們嶗山管業一定會做到中國管道行業龍頭老大！ ?

客戶價值案例分享：前段時間接觸一客戶，施工安裝隊伍沒有定下來前需要先根據圖紙報材料計劃。由于這個客戶之前沒有做過園林施工，對材料不了解，更是看不懂施工圖紙。而且又急著提報材料做預算。于是客戶就把圖紙發給我，讓我根據圖紙報材料計劃。在這之前我也沒有接觸過施工圖紙，更是看不懂。我想客戶既然這么信任我，再有困難我也要自己克服。我到處打聽會看圖紙的人，自己又去網上自學CAD看圖。通過一個晚上的時間把圖紙上的材料通過表格把明細、規格、數量等一一統計出來發給客戶。最后客戶選擇了我們嶗山管業作為合作伙伴。他說你知道我為什么選擇嶗山管業的嗎？因為你們不僅僅專業，更讓我省心！

一年一度的端午節了，顧總為了讓家人吃上干凈放心的粽子，特意發動他的侄女來擔此重任，顧總說的時候我并沒有太多得感覺，就感覺是公司一種福利，再說了，又不是第一次發福利，沒有特別驚喜的趕腳，今天班車比每天要早出發15分鐘，就是去拿粽子，我們到達裕娟小區時他的兒子以早早在門口等著了，目

十月懷胎，她無怨無悔； 三年守護，她任勞任怨； 一生付出，她不求回報。 這就是母親： 給你最好的，她要剩下的 陪你長大了，她卻變老了

2021年3月8日星期一是世界第111個“三八”國際女神節，為了慶祝“三八”女神節，豐富員工的文化生活，讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，在公司三樓大會議室以茶話會的形式來慶祝女神節。

企業文化，是企業文化與企業價值文化相對應的文化形態，職工文化以職工為本，是一種素質文化，企業文化以企業為本，是一種管理文化。近日文化培訓及核心競爭力會議在青島嶗山管業科技公司基地三樓會議室舉辦。